In Italia, il Clinic manager è una figura manageriale che si colloca nella gestione amministrativa e organizzativa di una clinica o di un centro medico.

Il livello contrattuale e il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicabile dipendono da diversi fattori, tra cui il settore di riferimento, la natura dell’ente (pubblico o privato) e l’inquadramento aziendale.

CCNL applicabili per un Clinic Manager

1. CCNL Studi Professionali (Confprofessioni, CNA, Confcommercio, etc.)

   • Se il clinic manager lavora in uno studio medico, odontoiatrico o poliambulatorio privato, il contratto applicabile può essere quello inerente agli studi professionali.
   • Livello inquadramento: consigliabile livello 1 o 2 (quadri o impiegati con funzioni direttive).

2. CCNL Sanità Privata (ARIS, AIOP, CONFAPI Sanità, etc.)

   • Se la clinica è accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) o è un ospedale privato, si applicano contratti inerenti alla sanità privata.
   • Livello di inquadramento: in genere categoria D o DS (quadri e dirigenti), a seconda dell’anzianità e delle responsabilità.

3. CCNL Commercio e Terziario (Confcommercio, Confesercenti, etc.)

   • Se la clinica è gestita da una società commerciale, potrebbe applicarsi questa tipologia di contratto.
   • Livello inquadramento: Quadri o 1° livello, in base alle mansioni e al grado di autonomia.

4. CCNL Dirigenti (Confindustria, Confcommercio, etc.)

   • Se, infine, il clinic manager ha responsabilità di direzione aziendale e budget elevati, può essere inquadrato come dirigente.

Livello di inquadramento tipico

Il livello dipende dall’esperienza del lavoratore e dalle responsabilità a lui affidate:

• Impiegato di alto livello → CCNL Studi Professionali, CCNL Commercio (1° o 2° livello).
• Quadro → CCNL Sanità Privata (D o DS), CCNL Commercio (Quadri).
• Dirigente → CCNL Dirigenti (se ha poteri decisionali ampi).